

お客様に「キレイ」「カワイイ」「ワクワク」をお届けするネイル&アイラッシュサロン
【ララ・セスペデス】
渋谷駅直結【マークシティ道玄坂出口から1分】の好アクセス。
お客様の好みに沿ってデザインやお仕上げイメージをご提案させていただきます。
清潔感のある落ち着いた店内でリラックスしたお時間をお過ごしください。
Recruit採用情報

ネイリスト経験者募集!

私たちと一緒に働いてくれる
ネイリストさんを募集しています!
トレンド発信力とエリアトップクラスの集客力のあるサロンで確かな技術を学べます。
スタッフ一人ひとりが『好きな仕事』を楽しみ、一生モノの職業にして欲しい♪それが私たちの想いです。
社員同士が仲間として互いに認め合い、信頼し、人間力を高め合える場所になり…。お客様満足度の高いサービスで一緒に得た利益をみんなに還元♪
将来的に、独立も支援できる体制も整えますので、ここで経験を積み夢を叶えませんか^^
皆さんからのご応募お待ちしております☆
こんな制度があります!
現在、賃貸契約でアパートなどに自己負担で居住している方は大いに参考になる制度があります!
【借上げ社宅制度】
ララセスペデスでは、借りているアパートを会社契約で契約します。
これによって、家賃負担がゼロになります。

下記のように、給与が22万円であっても、家賃がゼロですので、手元に残る給与が多くなります。

好きな洋服や好きな事にお金を注げるようになります。貯金もできます。ちょうど、家賃部分が浮いてきますから当然です。

地方出身者で東京渋谷で活躍したい人にもチャンスです。
借上げ社宅制度適用者について
条件1:渋谷駅からの電車定期券が3カ月定期で2万円以下に居住すること。
今まで住んでいるところから、引っ越して、渋谷駅から15キロ圏内ですと可能な距離で好きな場所に住めます。
現在活躍しているスタッフの過去現在の範囲例:永福町、笹塚、新代田、中目黒
- *賃貸契約にかかるコストも会社負担です。
- *カギを会社は預かりません。スペアキーまで自己管理です。
- *引越代は自己負担です。
- *今住んでいるアパートなどが上記に該当した場合は、引っ越しせずにそのまま、更新時期に会社契約にすることも可能です。
条件2:家賃目安8万円以下を原則とします。
条件3:他社で勤続2年以上勤務しフリーアートまで可能な方。
【2年未満でもフリーアートまでできる方】
条件4:本年の採用人数は3名です。【先着順に面談を実行していきます】
Application募集要項
- 募集内容
- 職種/役職:ネイリスト/施術者
雇用形態:正社員 - 必要資格
- JNECネイリスト検定(旧JNA)・JNAジェルネイル技能検定
※(旧JNA)2級~1級【原則1級優先】 - 勤務時間
- ◉シフト制
【平日】10:30~20:00/13:00~22:00(休憩1時間)
【土曜日】9:30~19:00/12:00~21:00(休憩1時間) (正社員のみ土曜重視シフト※入社4ヶ月目から)
【日曜/祝日】9:30~19:00/11:00~20:00 - 給与(正社員)
- 【月給】
220千円~
- ● 首都圏近郊に転勤などの場合があります。
- ● 入社6ヶ月以降、年10日間有給休暇【労働基準法に準ずる】
- ● 定期健康診断(1年に1回)
- ● 研修期間から社保加入/各種保険完備
- ● 店内エプロン/スリッパ支給
- ● 交通費2万円以下/月
- ● 役職手当有(主任5千円/店長代理手当1万円/副店長22,500円)
- ● サロン定休日(年末年始)
- ● 公休105日

Flow試用期間中の大まかな流れ
入社後、技術マニュアルをもとに研修を始めていきます。
スタッフそれぞれの技術レベルに合わせて内容や研修スピードは異なります。
※前職でフリーまでできている方は約1カ月で試用期間を終了されています。
マシン、アクリル(長さ出し/亀裂補強)の他、シンプルコースのベーシックなデザイン、フォルム形成を研修、練習します。
練習の後、人によって期間は変わりますが技術テストを行います。(スタッフがモデルになる場合もご友人を呼んで頂く場合もあります)

並行して、接客接遇、電話応対、サロン業務、メニュー説明や予約の取り方など当サロンでのやり方やルールを学んで頂きます。
- 1
研修/練習
- 2
上長チェック
- 3
OKが出たら+30分インターバルを付けてモデル募集
※ミニモorインスタorご友人 - 4
上長テスト(時間/仕上がり/提案力/接客接遇/メニュー説明/お直し説明/ポイントカード説明)
- 5
OKが出たらホットペッパーデビュー
(適正施術+30分)
Allowance試用期間後について
+指名料500円バック
+インセンティブ 個人売上(指名料600円を引く)56万以上
※正社員6カ月後7カ月目より・・・・売上-56万-指名料×25%
【役職者】
+役職手当
+指名料500円バック
+インセンティブ 個人売上(指名料600円を引く)59.5万以上
※役職者6カ月後7カ月目より・・・・売上-59.5万-指名料×25%

役職者に昇格した際にインセンティブの売上がままならないことがあることから下記のような対処を実行しています。
例:店長や教育係など、施術以外の時間を取られ個人売上が上昇しない時期が多々あります。その状況を加味し、役職手当をアップし調整しています。
*首都圏近郊に転勤などの場合があります。
具体例:
【正社員2年未満】
21万円+役職手当+インセンティブ25%
【正社員2年以上及び店長代理以上】
22万円+役職手当+インセンティブ25%
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